员工差旅费报销是一般是属于管理费用,但也有例外情况。
管理费用是企业经营活动中必不可少的费用,它不仅指企业内部日常管理所必须的经费,还可以是经营费用中的一部分。管理费用包括企业的管理活动所需的工资、办公费、财务费用、劳务费用等等。其中差旅费是其中的一部分费用,一般用于为员工支付差旅费用,以及为员工参加会议或特殊活动的相关费用。
但是,如果报销的差旅费不是由企业支付,而是由员工自己出钱支付的,那么这部分费用就可以作为福利费用报销,报销的金额可以由企业自行确定,因为这是为员工服务的一部分。
总而言之,差旅费是一般属于管理费用,但也可以作为福利费用报销,一般报销的金额由企业自行确定。